 | ||||||||||||||||||||
 |
NieuwsMeidencoachingdatum: 12 oktober 2011 Bij het Quality Centre zijn we gestart met And U (&U), een meidenproject dat ontwikkeld is door 'Two get there', voor meiden van 12 tot 18 jaar uit etnische minderheidsgroepen. Quality Centre gaat in haar meidenproject werken met dezelfde methodiek als in de reguliere coaching. 
Er komen twee doelgroepen:
Allochtone meiden moeten vaak manoeuvreren tussen normen en waarden van de Nederlandse samenleving en die vanuit hun eigen achtergrond. Dit kan leiden tot identiteitsproblemen en conflicten met ouders, familie en omgeving. Hierdoor kunnen op school en thuis problemen ontstaan. Ook kan het voor veel meiden lastig zijn hun vrije tijd in te delen op een manier die ook ouders accepteren. QC gaat 'coaches' koppelen aan deze meiden en wil op deze manier de integratie, maatschappelijke participatie, zelfredzaamheid, het maken van eigen keuzes en de focus op school/educatie van de meiden bevorderen. Coach worden? Ben je tussen de 19 en 30 jaar? Kan je goed luisteren? Wil je mensen begeleiden? Heb jij het in je om een vriendin en rolmodel te zijn voor deze allochtone meiden, met ze te praten over dingen die hen bezighouden en leuke activiteiten met ze te ondernemen? Neem dan contact op met Nasra Bashe. Gecoached worden? Ken jij meiden tussen de 12 en 18 jaar, die een vluchtachtergrond hebben en die behoefte hebben aan een coach die ondersteunend is op diverse gebieden (school, schoolkeuze, problemen thuis, indelen van vrije tijd, persoonlijke vragen en problemen)? Neem dan contact op met Nasra Bashe.  Een inspirerende startbijeenkomst van het EU project in Utrechtdatum: 9 okotober 2011 Van 2 tot 5 october vond in Utrecht de startbijeenkomst plaats van het uitwisselingsprogarmma dat door EU is gefinancierde - het intercultureel lerende partnerschap. Deelneemsters uit België, Denemarken en Engeland maakten de reis naar Nederland en werden door vrouwen van het QC verwelkomd in de Nieuwe Kerk aan de Bollehofsestraat. Op maandag stelden de organisaties zich aan elkaar voor. Dinsdag gaf Halleh Ghorashi - Hoogleraar aan de VU in Amsterdam - een bijzondere presentatie vanuit haar eigen ervaringen als vluchtelinge. De deelneemsters gingen nadien aan het werk in werkgroepen. De opdracht was tweeledig: a) wat hebben vluchtelingenvrouwen nodig en b) wat kunnen de partners elkaar bieden om dit te realiseren. Op woensdag werd de bijeenkomst afgesloten op het Quality Centre. Elke avond is er door een groep vrouwen van het QC fantastisch gekookt. Gedurende de bijeenkomst was een hechte groep ontstaan waarmee hard is gewerkt met veel ambitie, energie en vertrouwen voor de toekomst. De volgende bijeenkomst staat gepland voor januari 2012. Voor informatie over dit project kun je contact opnemen met Saskia Harkema, Tros Opsteker van de Week uitgereikt aan Saskia Harkemadatum: 25 augustus 2011 Op 25 Augustus heeft onze Saskia voor haar werk bij het Quality Center de Tros Opsteker van de week gewonnen, we willen haar hiermee hartelijk feliciteren! 
Klik hier om de ceremonie te bekijken.Saskia Harkema zet zich in voor Quality Centre Vluchtelingvrouwen. Ze coacht iemand uit Rwanda die na de genocide als wees naar Nederland is gekomen. Saskia krijgt in deze aflevering de Opsteker opgespeld door JanKeizer en Anny Schilder. Viering Wereld Vluchteling Dagdatum: 19 juni 2011 Ieder jaar wordt op 20 juni Wereld Vluchtelingdag gevierd. Quality Centre besteedt daar steeds op een verschillende manier aandacht aan. Dit jaar organiseerden we op zondagmiddag 19 juni een netwerkbijeenkomst met als thema Leiderschap: hoe nemen (vluchteling)vrouwen de leiding over hun eigen leven? In een boeiend verhaal gaf Henna Pijper Gardeslen op een zeer persoonlijke wijze haar visie op leiderschap. Daarna kwam Guity Mohebbi aan het woord. Guity - dat in het Perzisch "houden van de wereld" betekent - is van Iraanse afkomst en auteur van het boek Allochtonia- Autochtonia. In 1984 is zij als politiek vluchteling naar Nederland gekomen. Ook zij deed op heel persoonlijke wijze haar verhaal. Haar boodschap: we moeten af van het wij-zij denken. Na een geanimeerde bespreking in groepjes werden er 15 tips voor persoonlijk leiderschap opgesteld. Hier volgen ze:
Opening Stichting Ifozadatum: 28 mei 2011 Op 28 mei was de opening van Stichting Ifoza. Met muziek, lekkere hapjes en veel gezelligheid. "Stichting Ifoza" is opgericht in 2011 door een groep vrienden met als enige doel om armoede in Oost-Afrika uit te roeien. We willen dit bereiken door toegang tot onderwijs te verlenen en te verbeteren. 
We zijn ervan overtuigd dat problemen in Afrika het beste opgelost kunnen worden door Afrikanen zelf. Zij kennen hun omgeving het best en zijn in de beste positie om oplossingen aan te dragen toegespitst op hun eigen samenleving.Eveneens hopen wij dat door onderwijs aan te bieden, dit als katalysator zal gaan werken voor de jeugd om harder te werken en hun potentie te laten toenemen. Dit is de ultieme doelstelling die Stichting Ifoza hoopt te bereiken. Oprichter en intiatiefneemster is Barbra Bategereza. Zij is voorzitter van de Stichting. Ook een andere deelneemster van het Quality Centre is betrokken bij dit prachtige initiatief: Peace Umunyana. Zij vervult de rol van pennigmeester in het bestuur. Voor meer informatie ga naar www.ifoza.nl Europees intercultureel uitwisselingsprogrammadatum: juli 2011 Begin van dit jaar hebben 2 vrouwen van het Quality Centre - Darlene Mambi en Saskia Harkema - een projectplan geschreven voor een uitwisselingsprogramma met 4 landen. Het gaat om een zogenaamd lerend partnerschap in het kader van het Europese Grundvig programma. We hebben in juli gehoord dat we subsidie hebben gekregen voor 2 jaar. Het doel van dit uitwisselingsprogramma is kennis delen, netwerken opzetten, best practises formuleren en ervaringen uitwisselen. Arbeidsparticipatie van vluchtelingenvrouwen verhogen is het uitgangspunt. Kortom: meer vrouwen aan het werk. Voor dit project is een team samengesteld dat de komende twee jaar dit project gaat uitvoeren. De eerste bijeenkomst, waarin het Quality Centre als gastvrouw heeft opgetreden voor vrouwen uit Engeland, Denemarken en België, heeft plaatsgevonden in oktober. Contactpersoon voor dit project zijn Saskia Harkema en Leida Schuringa. Veel besturen geen afspiegeling van de samenlevingdatum: 3 december 2010 Utrecht kampt met een groot tekort aan goede bestuursleden bij vrijwilligersorganisaties. Veel van deze vacatures zijn bij de Vrijwilligerscentrale bekend. Daarbij valt op dat het overgrote deel van deze besturen geen diverse samenstelling heeft en daarmee niet een afspiegeling is van de kleurrijke samenleving. De Vrijwilligers-centrale wil dat met het project Kleurrijk Besturen veranderen. 
Onderdeel van dat project is de training Kleurrijk Besturen, bedoeld voor mensen die de ambitie hebben om zitting te nemen in een bestuur van een vrijwilligers organisatie en nog niet veel ervaring hebben. Maar de training is ook voor vrijwilligersbesturen die een nieuw bestuurslid zoeken. Allochtonen en autochtonen worden gekoppeld aan besturen met mensen die een andere culturele achtergrond hebben dan die van henzelf. Besturen krijgen een match met een potentieel bestuurslid uit een andere cultuur dan hun eigen cultuur. De training bestaat uit drie onderdelen: de introductie, het koppelen van besturen en bestuursleden (een stageperiode) en vier trainingsavonden volgens het model van de Spiral Dynamics. Hierin staan niet de culturele verschillen, maar de persoonlijke waarden en de manier van communiceren centraal. Deelname aan de training levert een certificaat op.Klik hier voor meer informatie. Aanmelden kan via of 030 - 231 22 89. Avond over Somalië groots succesdatum: 2 december 2010 Vrijdag 26 november was de derde landenavond van Cooking2Connect, een initiatief van YWCA en Quality Centre. Na Iran en Montenegro-Sandzak was nu Somalië aan de beurt. 
Wederom een warme avond met lekker eten, informatie over het leven in Somalië en over de oorlog die al 20 jaar de bevolking teistert. Over gebruiken en gewoonten en hoe het is om hier nu als jongvolwassene in Nederland je leven op te bouwen. Geen glas wijn deze avond, maar wel hele speciale thee met melk omdat dat de drank is die Somaliërs het meest gebruiken. Er waren ruim 20 gasten en er vonden vele interculturele ontmoetingen plaats.
In 2011 gaan we door met Cooking2Connect! Landen die op de rol staan, zijn: Tanzania, Soedan, Eritrea, Nigeria en Pakistan. Voor ieder land wordt een voorbereidingsgroepje gevormd. Als je mee wilt doen, laat ons weten! Stuur een mailtje naar
.De toekomst van het QCdatum: 1 december 2010 Het Quality Centre Vluchtelingvrouwen heeft zich de afgelopen drie jaar ontwikkeld tot een interculturele organisatie bestaande uit wereldvrouwen: vrouwen van over de hele wereld, inclusief Nederland. 
Gezamenlijk vormen zij een netwerk waarin zij elkaar steunen en van elkaar leren. Het netwerk bestaat nu uit ruim 100 vrouwen met een kleine professionele staf. Financieel gezien is de situatie per 2011 erg onduidelijk. De bezuinigingen bij de gemeente treffen QC zwaar. De aanvragen die bij een aantal fondsen liggen zijn nog niet gehonoreerd. Kortom: we weten nog niet waar we aan toe zijn. Maar, QC vindt het van het allergrootste belang dat het interculturele netwerk dat is ontstaan, blijft doorgaan en zich verder ontwikkelt. Daarom wordt nu ingezet op een vernieuwde organisatie waarin ook zonder betaalde krachten het netwerk levend blijft en gevoed wordt door de vrouwen zelf. Wilt u hieraan een actieve bijdrage leveren of onze organisatie willen sponsoren, neemt u dan contact op met . Tot 1 april blijft QC in ieder geval nog op de F.C. Dondersstraat gevestigd! Met "De Vreemdelingen Fee" het land indatum: 18 november 2010 De trailer van De Vreemdelingen Fee, de poëtische documentaire van de Iraanse regisseur Dawoud Zarringam, is klaar om de wereld in gestuurd te worden en kan hier bekeken worden. De dvd is via het Quality Centre Vluchtelingvrouwen verkrijgbaar maar de organisatie biedt ook iets extra's voor organisaties en groepen: voorlichting bij vertoning van de film. De vluchtelingvrouw die een inleiding bij de film geeft en het gesprek hierover begeleidt, put hierbij uit eigen ervaring. Door de inhoud van zowel de film als de verhalen van de vluchtelingvrouw, zal de kijker meer inzicht krijgen in het leven van deze vrouwen en daardoor ook zelf geïnspireerd kunnen raken. 
De Vreemdelingen Fee is een documentaire van 28 minuten die de kracht, de moed en het doorzettingsvermogen van hoogopgeleide vluchtelingvrouwen laat zien. Vrouwen die hun (gevaarlijke) vaderland hebben verlaten in de hoop op een veiliger leven. Vrouwen die in Nederland een nieuwe sociale identiteit moesten opbouwen en ook hier vele obstakels moesten overwinnen. Ondanks alle moeilijkheden die ze zijn tegengekomen of nog tegenkomen, zijn ze vastberaden hun leven inhoud te geven en hun kwaliteiten ten goede te laten komen aan de Nederlandse samenleving. De film is te bestellen via en kost 15 euro voor particulieren en 45 euro voor organisaties exclusief verzendkosten. Bel 030-2724002 of 06-207 488 50 voor meer informatie over voorlichtingsbijeenkomsten en/of een inleiding bij de film. Onderzoeksrapport coachtrajecten positief ontvangen door burgemeester Wolfssen en directeur Oranje Fondsdatum: 14 oktober 2010 
Maandag 11 oktober werd het onderzoek van twee studentes van de masteropleiding 'Multicultura-lisme' van de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit Utrecht gepresenteerd. Zij voerden onderzoek uit naar de coachtrajecten die de Utrechtse stichting Quality Centre Vluchteling-vrouwen aanbiedt aan vrouwen met een vluchtachtergrond. Burgemeester Aleid Wolfssen: "Het is gewoon héél bijzonder wat daar gebeurt."Het doel van het traject is dat de vluchtelingvrouwen een stap verder zetten in hun ontwikkeling, bijvoorbeeld richting opleiding of werk. Omdat dit meestal niet binnen een half jaar rond is, streeft Quality Centre Vluchtelingvrouwen naar duurzame relaties. Ook na het begeleide coachtraject gaat het koppel in principe samen door als vriendinnen of als 'verre familieleden'. Meer dan de helft van de koppels blijkt duurzaam te zijn. Quality Centre gaat met haar tijd meedatum: 18 augustus 2010 
QC Vluchtelingvrouwen is sinds kort in de wereld van de sociale media gedoken en maakt nu volop gebruik van het digitale tijdperk waarin we leven.Het QC heeft een Twitter account waar de organisatie regelmatig nieuwtjes op plaatst. Ook is onlangs een LinkedIn-groep gestart, waar vluchtelingvrouwen en coaches ideeën uit kunnen wisselen. De organisatie heeft een eigen Youtube kanaal om door middel van sprekende filmpjes te laten zien wat het QC doet en er is nu een Flickr fotopagina. Eenvoudig gezegd is sociale media een verzamelnaam voor alle internet-toepassingen die het mogelijk maken dat mensen online hun mening kunnen ventileren, ervaringen kunnen delen en met elkaar in contact kunnen staan. Hiervoor hebben ze alleen maar een computer en een internetverbinding nodig. Het QC nodigt u uit om deel uit te maken van een of meerdere van onze sociale netwerken. Het is leuk om foto's, video's en berichtjes te posten, maar het is nog leuker als wij niet alleen maar samen met u de inhoud van deze online gemeenschappen bepalen. 2de editie Utrechtse Vluchteling Vrouwendag groots succesdatum: 20 juni 2010 
20 juni was het Wereldvluchtelingendag. Wereldwijd werd er stilgestaan bij het lot van vluchtelingen. Zo ook in Utrecht. Quality Centre organiseerde de tweede editie van de Utrechtse Vluchteling Vrouwendag. Een groots succes met zo'n 60 bezoekers, waarvan de helft vluchtelingvrouw.Om stipt drie uur opende de Utrechtse wethouder van re-integratie, Rinda den Besten, deze feestelijke middag in huis voor de buurt Hart van Noord. De weg naar succes en de obstakels die vrouwen met een vluchtachtergrond moeten overwinnen stond centraal. Met dit thema verzorgde theatergroep Wordt Vervolgd een wervelende voorstelling. De groep maakte improvisatietheater naar aanleiding van de verschillende emotionele verhalen die de dappere vluchtelingvrouwen ter plekke vertelden. Ook schreven de dames van Wordt Vervolgd binnen een minuut een pakkend gedicht naar aanleiding van een bijzonder vluchtverhaal. 
Na de voorstelling gingen de bezoekers zelf aan de slag. Onder begeleiding van Wordt Vervolgd maakten vier verschillende groepjes een kort theaterstuk, gedicht of lied om dat vervolgens op te voeren in de aula. Na luid applaus verplaatsten de deelnemers zich naar de kantine waar bijzondere hapjes gemaakt door vluchtelingvrouwen uit alle windstreken, werden rondgebracht. Er was live muziek, er werd geproost, gedanst en er werden volop inspirerende verhalen uitgewisseld.Netwerkbijeenkomst "Verbondenheid" met Farida Farhadpourdatum: 11 april 2010 
Toen ik de uitnodiging in mijn mailbox ontving, was ik direct enthousiast. Op het programma stond verbondenheid, levensproject en dromen. Zelf ben ik dit al enige tijd aan het onderzoeken. Deze bijeenkomst zou me vast en zeker weer een stapje verder helpen. Ook was ik nieuwsgierig naar de dromen en verlangens van andere vrouwen. Ik zette de datum in mijn agenda.De dag voor de bijeenkomst belde ik Asmeret, mijn coachee. Het programma sprak haar ook aan en ze zou proberen om te komen. Gelukkig lukte dit en ik was blij. Blij omdat ik haar sinds enige tijd weer zag en blij omdat ze de kans had gegrepen het vuur in haar weer te laten oplaaien. Als ik naar mezelf kijk, ben ik namelijk (nog) niet de gehele dag bezig met mijn levensproject of dromen te laten uitkomen. Vooralsnog geldt voor mij dat er ook 'gewoon' gewerkt moet worden en zaken geregeld moeten worden. En voor Asmeret geldt daarbij nog de opvoeding van 3 kleine kinderen. Groot succes NL Doet bij het Quality Centre Vluchtelingvrouwendatum: 27 maart 2010 
In het kader van NL Doet is op 27 maart 2010 enthousiast geklust door "vijf Ronde Tafel heren" en een van hun zonen bij het Quality Centre Vluchtelingvrouwen (QC).Er is gepoetst, er is geschuurd, er is geverfd, er is geveegd ... maar vooral gezweet. Het resultaat is overweldigend: mooie frisse muren, glanzende kozijnen en deuren, recht opgehangen schilderijen en tijdschriftrekken, een algvrij balkon, een kopieerapparaat op milieuvriendelijke wijze afgevoerd, een tuin die met vogelhuizen klaar is voor de lente. Al met al een 100% succesvolle dag met tastbare resultaten. Wij danken allen voor de inzet. Het is bijzonder fijn om te weten dat zoveel mensen zich vrijwillig en gepassioneerd aanmeldden voor dit doel. Eén ding is zeker: volgend jaar doet het Quality Centre Vluchtelingvrouwen weer mee aan NL Doet! Acht uur overwerken voor Quality2Connectdatum: maart 2010 
Acht uur overwerken (8uO) is een zinderend initiatief van creatieve professionals zoals grafisch ontwerpers, ICT-ers en kunstenaars om zich in te zetten voor een goed doel. Teams van 5-6 personen ontwerpen binnen 8 uur vrijwillig iets moois dat gebruikt kan worden door ideële organisaties.Het Quality Centre Vluchtelingvrouwen had zich ook aangemeld voor dit initiatief. Het QC denkt na over het starten van een sociale onderneming. Een bedrijf waarin vrouwen met een vluchtachtergrond geld kunnen gaan verdienen met hun kwaliteiten en talenten. Een bedrijf waarin samengewerkt wordt met vrouwen vanuit allerlei verschillende achtergronden. Mogelijke diensten en producten zijn: kleding maken, buurtmaaltijden, talentenmarkt, voorlichting en workshops, kunst, biologische producten. De naam voor dit nieuwe initiatief is Quality2Connect (Q2C). Tot nu toe zijn er vooral allerlei ideeën uitgewisseld. Om een stap concreter te worden heeft Q2C aan 8uO gevraagd om een logo, een huisstijl en folders te ontwikkelen, waarmee Q2C naar buiten kan om opdrachten te verwerven. Froukelien en Leida zijn de hele nacht aanwezig geweest om hun ontwerpploeg van informatie, lekkere cocktails en hapjes te voorzien. Het belangrijkste resultaat van deze bijzondere nacht was dat Q2C scherper haar 'unique sellingpoint' moet formuleren. Maar ook is een logo ontworpen en een idee voor de voorkant van de folder. We zijn bijzonder geïnspireerd door 8uO en gaan nu de volgende stappen voor Quality2Connect zetten. Binnenkort hoort u meer van ons!! Quality Centre Vluchtelingvrouwen en DID Studio
|
|||||||||||||||||||
| nieuws | disclaimer | | contact | ||||||||||||||||||||
